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諸暨放大招!這部分人,子女可以優(yōu)先擇校!
時(shí)間:2019-04-17

 

      子女入學(xué)優(yōu)先擇校!看病優(yōu)先安排專家會(huì)診!免費(fèi)住公寓房!免費(fèi)享受體檢和療養(yǎng)!還有錢拿!!

  這樣的好事,竟然是真的!而且,就發(fā)生在諸暨!

  近日,諸暨出臺(tái)了《諸暨市人才積分制服務(wù)管理辦法(試行)》

  許多小伙伴肯定要問:人才積分制度是什么?

  小編這就來科普——

  什么是人才積分制度? 

  人才積分制度是通過設(shè)置積分指標(biāo)體系,對(duì)我市行政事業(yè)單位或企業(yè)工作的優(yōu)秀人才,根據(jù)其個(gè)人情況、在諸貢獻(xiàn)等指標(biāo)賦予相應(yīng)積分,積分達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)分值后,可以享受相應(yīng)的人才政策激勵(lì)和公共服務(wù)待遇。

  人才積分怎么算?

  人才積分指標(biāo)體系由基礎(chǔ)指標(biāo)、加分指標(biāo)和一票否決指標(biāo)組成(同一單項(xiàng)指標(biāo)的積分不重復(fù)計(jì)算,取該單項(xiàng)指標(biāo)的最高分)。申請(qǐng)人的總積分等于基礎(chǔ)指標(biāo)與加分指標(biāo)積分之和。

  基礎(chǔ)指標(biāo)包含人才類別、工齡、職務(wù)等指標(biāo)。▼▼▼

  加分指標(biāo)包括自主培養(yǎng)提升、科技創(chuàng)新等指標(biāo)。▼▼▼

  一票否決指標(biāo)▼▼▼



  人才積分有什么用?

  人才積分達(dá)到60分及以上的人才,可申請(qǐng)《諸暨市人才綠卡》。人才憑人才綠卡可享受以下待遇:

 。ㄒ唬┢涓改、配偶、子女可在全市范圍內(nèi)自由落戶,公安戶籍主管部門應(yīng)做好服務(wù)工作。

 。ǘ┢渥优ㄖ毕涤H屬)的入學(xué),包括幼兒園、義務(wù)教育、高中教育階段,省級(jí)領(lǐng)軍人才及以上可優(yōu)先擇校,其他人才由市教育局統(tǒng)籌安排、幫助解決就學(xué)。具體以教育主管部門當(dāng)年招生政策為準(zhǔn)。

 。ㄈ┰谖沂懈骷(jí)醫(yī)療機(jī)構(gòu)就醫(yī)時(shí),由導(dǎo)醫(yī)護(hù)士全程陪同,并幫助辦理門診、急診、住院等手續(xù),優(yōu)先安排專家會(huì)診。

  人才積分達(dá)到70分及以上的人才,在諸暨無住房的可申請(qǐng)免費(fèi)入住人才公寓五年。

  人才積分達(dá)到80分及以上的人才,可申請(qǐng)免費(fèi)享受市人才辦組織的高層次人才體檢活動(dòng)。

  人才積分達(dá)到90分及以上的人才,可申請(qǐng)免費(fèi)參加市人才辦組織的高層次人才療養(yǎng)活動(dòng)。

人才積分達(dá)到100分及以上的人才,可申請(qǐng)參評(píng)諸暨市杰出創(chuàng)新人才,對(duì)入選的諸暨市杰出創(chuàng)新人才給予5萬元獎(jiǎng)勵(lì),并在全市會(huì)議上予以表彰。



  人才積分應(yīng)該怎么申請(qǐng)?

  積分申請(qǐng)人需提交的基本材料包括:

  一、《諸暨市人才積分申請(qǐng)表》;

  二、申請(qǐng)人身份證或護(hù)照原件及復(fù)印件(原件審核后返還);

  三、申請(qǐng)人學(xué)歷學(xué)位證書、職稱證書、人才入選文件證書等證明人才類別的材料原件及復(fù)印件(原件審核后返還)。其中專業(yè)技術(shù)人才及高技能人才屬外省引進(jìn)的,需經(jīng)浙江省人社廳轉(zhuǎn)評(píng);

  四、引進(jìn)落戶我市的相關(guān)證明材料:創(chuàng)業(yè)人才提供單位營(yíng)業(yè)執(zhí)照、公司章程原件及復(fù)印件(原件審核后返還);其他人才提供勞動(dòng)合同原件及復(fù)印件(原件審核后返還)、單位營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件(加蓋單位公章);

  五、在諸暨繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)記錄及人事檔案在諸暨市保管證明。

  六、其他人才積分項(xiàng)目的相關(guān)證明材料。

  經(jīng)用人單位同意并經(jīng)當(dāng)?shù)劓?zhèn)鄉(xiāng)(街道)或市級(jí)主管部門審查后,向市人力社保局提交申請(qǐng)及材料。市人力社保局對(duì)申請(qǐng)材料進(jìn)行審核,審核通過后報(bào)市人才辦審批。

  人才積分自批準(zhǔn)之日起有效期一年,期滿須重新核定積分。申請(qǐng)人情況發(fā)生變化需要調(diào)整積分的,應(yīng)當(dāng)向市人力社保局重新提出申請(qǐng),提交相關(guān)材料。

  為更好服務(wù)企業(yè)、服務(wù)人才、服務(wù)基層,諸暨也是蠻拼的!你的人才積分有多少?

 

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