俗話說,“金九銀十好跳槽”。“十一”以后是一年中僅次于春節(jié)后的第二個(gè)跳槽高峰期。記者從天津市北方人才、中天人力、泰達(dá)、津輕、環(huán)宇等人才市場(chǎng)了解到,目前,各種欲“跳槽”的在職人士成為“才市”主力軍。記者從人才市場(chǎng)和招聘網(wǎng)站獲取的信息表明,IT、制造、汽車等三大行業(yè)的“績(jī)優(yōu)”人才極有可能成為今秋本市“才市”的主角。 IT行業(yè):有專長(zhǎng)的技術(shù)人員受寵 隨著計(jì)算機(jī)及網(wǎng)絡(luò)技術(shù)在社會(huì)各個(gè)領(lǐng)域內(nèi)的普及,從近一段時(shí)間的招聘會(huì)來看,各個(gè)用人單位對(duì)于IT專業(yè)人才的需求量也相應(yīng)大增。不少知名企業(yè)都在招兵買馬。其中,招聘熱點(diǎn)仍集中在高級(jí)軟件工程師、硬件工程師、軟件測(cè)試工程師、項(xiàng)目經(jīng)理等職位。IT業(yè)正由當(dāng)年的朝陽行業(yè)步入尋常,不過與往年相比IT新人的待遇有所下降。 求職提示:本市人力資源專家分析,明年IT職場(chǎng)仍將延續(xù)上升的行情,招聘人數(shù)會(huì)加大。而在企業(yè)需求方面,有一定工作經(jīng)驗(yàn)或在某一方面有專長(zhǎng)的技術(shù)人員會(huì)受到追捧。此外,中層銷售人員也會(huì)迎來招聘旺季。從目前的用人單位對(duì)于IT人才的需求狀況來看,用人單位已經(jīng)從以往的對(duì)單純懂技術(shù)的IT人才的需求,轉(zhuǎn)變?yōu)閷?duì)既懂技術(shù)又懂管理的軟件高級(jí)人才的“青睞”。但薪水方面會(huì)向兩極發(fā)展,IT新人的薪水會(huì)有所下調(diào),對(duì)中層或有幾年工作經(jīng)驗(yàn)的技術(shù)人才開出的薪水會(huì)有所增加。 制造業(yè):復(fù)合型人才受青睞 中國(guó)作為制造業(yè)大國(guó),對(duì)有操作能力的高級(jí)藍(lán)領(lǐng)機(jī)械類工程師的需求潛力還很大,以數(shù)控機(jī)床為例,數(shù)控機(jī)床為當(dāng)代機(jī)械制造業(yè)的主流裝備,并且成為其他制造行業(yè)的必要設(shè)備,但是比較尷尬的是有數(shù)控機(jī)床,卻找不到合適的操作人員。所以機(jī)械設(shè)計(jì)與模具、數(shù)控行業(yè)的高級(jí)藍(lán)領(lǐng)在很長(zhǎng)時(shí)間內(nèi)都會(huì)非常吃香。 求職提示:本市人力資源專家分析,制造業(yè)領(lǐng)域除了相關(guān)技術(shù)工程師、高級(jí)藍(lán)領(lǐng)外,供應(yīng)商開發(fā)工程師、供應(yīng)商質(zhì)量改進(jìn)工程師都是備受青睞的目標(biāo)人才。要想跳槽成為這兩種人才,均要求本科及本科以上學(xué)歷,相關(guān)專業(yè)教育背景,5年以上制造行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)。供應(yīng)商開發(fā)工程師需要有至少3年以上的采購(gòu)經(jīng)驗(yàn),供應(yīng)商質(zhì)量改進(jìn)工程師最好具備項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)。 汽車業(yè):汽車維修工是“黑馬” 據(jù)本市一些公共招聘信息統(tǒng)計(jì)顯示,“汽車維修工”的需求量始終在高位徘徊。“汽車維修工”的招聘量之所以居高不下,與目前本市民用汽車的市場(chǎng)保有量和投放量不斷上升密不可分,而且“汽車快修連鎖店”(俗稱“4S”店)的擴(kuò)張也進(jìn)一步刺激了本市汽車維修工需求量的增加。 求職提示:據(jù)業(yè)內(nèi)人士介紹,以前人們認(rèn)為,汽車修理工就是滿身油污,干的是力氣活,但隨著車輛結(jié)構(gòu)的變化,高新汽車技術(shù)的應(yīng)用,尤其是私車消費(fèi)的普及,不經(jīng)解體檢測(cè)診斷的換件修復(fù),取代了大拆、大卸的加工修理,汽車維修工也轉(zhuǎn)變?yōu)橐笕嬲莆諜C(jī)械、電子和外語知識(shí)的技術(shù)型工種,有技工的技術(shù)和大學(xué)生的知識(shí)才是優(yōu)秀技工。職業(yè)指導(dǎo)專家指出,目前“汽車維修工”從業(yè)人員必須首先取得由國(guó)家認(rèn)可的發(fā)證部門核發(fā)的相應(yīng)職業(yè)資格證書方能上崗。 (文章來源:每日新報(bào)) |