總體而言，留學(xué)畢業(yè)生的就業(yè)形勢是趨好的。根據(jù)有關(guān)數(shù)據(jù)顯示，改革開放以來，中國共有38萬人出國留學(xué)，其中13萬人已學(xué)成回國，尚有25萬余人留在國外學(xué)習(xí)、工作。目前，中國回國留學(xué)人員以年均13%的速度增長，進(jìn)入全國各地留學(xué)人員創(chuàng)業(yè)園的就有近萬人，其中90%以上擁有博士或碩士學(xué)位。 

據(jù)統(tǒng)計(jì)，目前海歸就業(yè)較為集中的行業(yè)包括： 

1.電訊行業(yè) 

因其特殊的行業(yè)性質(zhì)而保持了較高的利潤和人員增長態(tài)勢，加之通信行業(yè)的復(fù)蘇，已迎一個(gè)新的發(fā)展高潮。特別是從去年開始，NGN、3G、IPTV等新技術(shù)逐漸成熟，從固定電話到手機(jī)再到今天的3G，技術(shù)的日新月異，對于在國外學(xué)習(xí)直接吸納國際先進(jìn)技術(shù)思潮的“海歸”而言，無疑提供了巨大的發(fā)展空間。 

2.房地產(chǎn) 

 近年來，建筑行業(yè)在招聘數(shù)量上一直穩(wěn)居前10位。如工民建管理人員、項(xiàng)目經(jīng)理、工程造價(jià)管理人員、建筑師以及會(huì)計(jì)師等，都急需各類國際化人才。而且，隨著建筑、房地產(chǎn)國際化發(fā)展，越來越多的企業(yè)要求人才能熟練掌握至少一門外語，并了解一些國際慣例和國際條約，而這正是海歸的長處。 

3.金融行業(yè) 

 中國加入世界貿(mào)易組織后，金融將逐漸對外資開放，隨著基金業(yè)、證券業(yè)、保險(xiǎn)業(yè)、銀行業(yè)的服務(wù)向多樣化和專業(yè)化發(fā)展，同時(shí)外資銀行不斷進(jìn)入，合資基金公司逐漸增加，金融人才的短缺將更為明顯。特別是對投資銀行、資產(chǎn)證券化、計(jì)算機(jī)軟件開發(fā)與應(yīng)用、咨詢評估、國外商業(yè)信貸分析、風(fēng)險(xiǎn)管理的國際化人才產(chǎn)生迫切的新需求。 

4.物流業(yè) 

物流被譽(yù)為21世紀(jì)的朝陽產(chǎn)業(yè)。它涵蓋了國民經(jīng)濟(jì)中的海陸空交通、運(yùn)輸、倉儲(chǔ)、采購、供應(yīng)、配送、流通加工、信息、連鎖銷售、制造業(yè)以及與物流相關(guān)的眾多行業(yè)。加上北京奧運(yùn)、上海世博等越來越多的國際盛會(huì)由中國來承辦，與國際接軌的物流行業(yè)高級(jí)人才亦非常缺乏。 

 5.IT業(yè) 

盡管國內(nèi)電子商務(wù)發(fā)展多年，但在金融信用、網(wǎng)上支付手段等領(lǐng)域仍處于初級(jí)階段。在日新月異的IT業(yè)界，海外學(xué)習(xí)先進(jìn)的理念，成為海歸們重要的制勝法寶。特別是目前緊缺的程序測試工程師、項(xiàng)目經(jīng)理等。這些人才不僅要求要具有宏觀把握的能力，還要求具有創(chuàng)新性思維，國外課堂與案例緊密結(jié)合的教學(xué)模式，往往培養(yǎng)出的專業(yè)人才更加具備創(chuàng)新能力，這也成為他們被國內(nèi)IT企業(yè)看中的重要一點(diǎn)。 

 此外，國內(nèi)新興的咨詢業(yè)、傳媒業(yè)(廣告，媒體，出版社)、網(wǎng)絡(luò)游戲，也成為海歸們施展才華的重要領(lǐng)域。而北京、上海、深圳、廣州等國內(nèi)發(fā)達(dá)城市，幾乎成為所有海歸的首先就業(yè)區(qū)域，而一些不發(fā)達(dá)的內(nèi)陸城市卻鮮有人問津，海歸人才分布呈現(xiàn)明顯的不均衡性。

（文章來源：浙江在線）