據(jù)《今日早報(bào)》報(bào)道, “十一”前,從江西來的保姆小周在杭州被“狠心”的東家辭退了,一直沒能找到下家!笆弧边^完了,小周卻一下子成了香饃饃,被七八個(gè)東家看中了。剛剛過去的長假讓大部分人感覺很愜意,卻讓來杭打工的小保姆們有些發(fā)慌。 不少保姆因長假被辭退 昨天是長假后上班的第一天。在杭州朝暉家政服務(wù)中心找工作的保姆和雇保姆的東家都比平時(shí)多了將近一倍。服務(wù)中心的韓主任告訴記者:“才大半天,我們中心就介紹成功了25對。要知道9月份的時(shí)候,一整天才20對。” “保姆多、東家多,是因?yàn)楣?jié)前有個(gè)辭退保姆的小高潮,F(xiàn)在,這些東家又回來找保姆了!背瘯熂艺行牡脑S經(jīng)理對記者說:“10月3日以來,我就接待了4個(gè)節(jié)前被辭退的保姆! 東家不信任是主要原因 在江西保姆小周看來,一切都是長假惹的禍,讓她丟了工作。 “我是9月初找到新東家的,每個(gè)月900元,還管吃住。結(jié)果只做了25天就被辭退了。東家說他們?nèi)乙バ录悠侣糜,家里沒人,只好辭掉我!毙≈軐τ浾哒f,“其實(shí)我也明白,東家就是不放心我一個(gè)人在他家。前年'五一',也出現(xiàn)過同樣的情況! “確實(shí)如此,東家不信任是長假前辭退保姆的主要原因。我聯(lián)系過一些東家,他們都很擔(dān)心碰到有問題的保姆。'五一'、'十一'放假時(shí)間比較長,如果家里人不在,總會(huì)有些擔(dān)心! 加強(qiáng)保姆管理才是關(guān)鍵 “東家對住家保姆不信任,導(dǎo)致保姆的利益受到損害,其最終原因是我們的管理水平跟不上。”杭州家政協(xié)會(huì)副會(huì)長金虎林對記者說,從杭州現(xiàn)有的家政公司組成上看,大部分都是個(gè)體經(jīng)營戶。經(jīng)營者對家政人員的了解很少,大部分家政公司只抄錄了家政人員的身份證號碼、住址等,根本不可能對其行為負(fù)責(zé)。 金虎林還告訴記者,要徹底解決這個(gè)問題,只能通過提高行業(yè)管理水平,讓每個(gè)家政人員都有自己的管理公司,由公司進(jìn)行長期管理,讓東家完全放心。但在杭州要達(dá)到這樣的管理水平,還需要一段時(shí)間。 (文章來源:新華網(wǎng)浙江頻道) |