所謂職業(yè)規(guī)劃，是職業(yè)生涯規(guī)劃的簡稱，就是對職業(yè)生涯乃至人生進行持續(xù)的系統(tǒng)的計劃的過程，它包括職業(yè)定位、目標設定、通道設計三部份內容。通常所說的職業(yè)生涯設計實際上是指對職業(yè)通道的設計。

    在實際的工作中，往往情況比較復雜，在作出一個適合自己發(fā)展的規(guī)劃前，需要考慮的往往很多，比方說家庭原因，身體原因等等一些看似和工作無關的事情，都會在一定程度上影響一個人的決定。那么，職場人如何根據(jù)實際情況，制訂適合自己的職業(yè)規(guī)劃呢？

    我們都知道職業(yè)規(guī)劃包括職業(yè)定位、目標設定、通道設計三部份內容，下面我就詳細解釋一下，這些理論如何具體應用在個人職業(yè)規(guī)劃中:

    1.職業(yè)定位

    首先你先要明確目標：你希望做什么？例如：你喜歡銷售行業(yè)，還是喜歡做什么？職業(yè)定位是進行職業(yè)規(guī)劃的最關鍵步驟，它會影響你的整個職業(yè)規(guī)劃進程。

    2.目標設定

    在完成了大體的職業(yè)定位后，要先制定一個短期的計劃。例如：3年規(guī)劃，由于一開始進入工作的時間相對較短，如果去應聘的話，估計基層員工的概率會比較大，但是如果你有計劃，那么你朝一個目標去努力，就像是愚公移山一樣，只要你朝一個目標去努力就會有積累，當積累到一定程度大家就看到了。

    3.通道設計

    所謂通道設計也就是計劃的執(zhí)行，你要通過什么樣的途徑來實現(xiàn)你的規(guī)劃。重點是制定好計劃后一定要認真的執(zhí)行，不要朝令夕改，也不要制定了就放在哪里，要認真落實，貴在堅持！