向上情緒的正能量是人們職業(yè)向前發(fā)展的動(dòng)力，負(fù)面的情緒更多的時(shí)候是阻礙了職業(yè)發(fā)展，也會(huì)使得人們向職場(chǎng)負(fù)面人發(fā)展。心理狀態(tài)不佳，會(huì)形成某些隔膜和屏障，在一定程度上阻礙了人們?cè)诼殘?chǎng)中交朋友結(jié)友和適應(yīng)社會(huì)。

    職場(chǎng)負(fù)面人，就是在職場(chǎng)中經(jīng)常破壞職場(chǎng)規(guī)則的人。那么作為職場(chǎng)人，該如何保持自己的正能量，遠(yuǎn)離職場(chǎng)負(fù)面人呢?

    學(xué)會(huì)判斷 明辨是非

    職場(chǎng)負(fù)面人一大特點(diǎn)就是喋喋不休的抱怨，偏偏似乎這世界上最容易引起共鳴的事情就是抱怨，這玩意兒像是有傳染性一樣，一個(gè)人起個(gè)頭，迅速地就會(huì)有下一個(gè)人接上。因此面對(duì)這種職場(chǎng)負(fù)面人散發(fā)出的負(fù)能量，聰明的職場(chǎng)人一定要學(xué)會(huì)判斷。

    職場(chǎng)負(fù)面人的抱怨中，有真有假，職場(chǎng)人要努力判斷事情的真?zhèn)�，明辨是非，不要輕易被他們的言論所左右，更不要因?yàn)樗麄兊谋г苟��?jiǎn)單地覺得單位真如他們所言的那般不好。

    學(xué)會(huì)中止 不糾纏

    職場(chǎng)負(fù)面人們一旦打開了話匣子，那一定是滔滔不絕。這種沒完沒了的負(fù)面話語多多少少會(huì)對(duì)聽者產(chǎn)生影響，成為你自身正能量的絕殺武器。因此，面對(duì)這種情況，不要傻傻地人家說什么就聽什么。如果你覺得這些無止無盡的話語已經(jīng)影響到了你，占用到了你的寶貴時(shí)間，那么果斷地告訴她(他)，“對(duì)不起，我還有工作要做”。

    不僅是單方面的訴說，負(fù)面人也喜歡跟人爭(zhēng)論，而且事無大小，都總有各種各樣看似十分正當(dāng)?shù)睦碛蓙矸瘩g你、說服你。這種情況下，經(jīng)常會(huì)讓人有一種找更多的理由來辯駁的沖動(dòng)，如此一來，往往就會(huì)把原本簡(jiǎn)單的一件小事升級(jí)成為一場(chǎng)聲勢(shì)浩大的“辯論”，壞了心情也耽誤了工作。所以面對(duì)這些無意義的爭(zhēng)論，最好學(xué)會(huì)不糾纏，假如這個(gè)話題并不重要，說一句“也許你是對(duì)的”，然后繼續(xù)自己的事情。

    獨(dú)善其身 不參與其中

    無論在任何工作環(huán)境里，總會(huì)有職場(chǎng)負(fù)面人的存在，哪怕是在大眾眼中已經(jīng)是很“吃香”很不錯(cuò)的工作也依舊如此，所以，想要回避職場(chǎng)負(fù)面人的存在自然是不可能的。那么，既然不能擺脫也絕對(duì)不能參與其中。

    負(fù)面情緒誰都會(huì)有，心情不好的時(shí)候抱怨兩句也是正常的，可是不論何時(shí)何地都沒完沒了地抱怨，多大點(diǎn)兒事兒都能抱怨上老半天的這些“職場(chǎng)負(fù)面人”們，一定是不招人待見的。遠(yuǎn)離職場(chǎng)負(fù)面人最基本也是最實(shí)在的一點(diǎn)就在于，和這些“負(fù)面人”保持心理距離，不參與他們的抱怨。不要讓自己成為負(fù)面言論的傳播者，只有獨(dú)善其身，才不會(huì)被他們所影響。